За окном снова идет кислотный дождь, прорезиненная подошва ботинок чуть-чуть, но остается в лужах зеленоватой жидкости. Еще одна смена, где вы смотрели как роботы, которые не допускают ошибок, снова не допустили ни одной ошибки. Есть ли смысл в том, что вы вообще туда ходите? Вопрос риторический. Уже 150 лет как воскрешенный с помощью ИИ Махатма Ганди установил абсолютный мир на земле.

На любой вопрос есть ответ. Вы можете посоветоваться насчет музыки с Моцартом или узнать, как играть в свой лучший футбол у Криштиану Роналду, он, кстати, все еще жив. Работа стала условностью. В вашей голове, если и есть мысли о том, что когда-то надо было по-настоящему работать, то они легко отскакивают от натянутой сети, что есть беззаботность. Что-то вы слишком задумались.

Осталось пройти мимо билборда, где Райан Гослинг смотрит на билборд из Bladerunner, свернуть у барахолки, и вот вы дома. На барахолке может найтись что-то из классики, из живой музыки, из Бруно Марса, например. Но это вряд ли.

Лечь. Проснуться. Заново.

Ведь больше никто и ничто не совершает ошибок. И вы не должны.

‍

Обладает ли хотя бы какой-то художественной ценностью написанный выше кусок, решать вам. А к чему он написан? Компания Panasonic планирует “воскресить” с помощью ИИ своего основателя, чтобы тот давал советы совету директоров.

‍

Panasonic HD и PHP Institute разрабатывают ИИ для воссоздания идей Коносукэ Мацуситы, основателя компании

Прежде, чем мы сами начнем что-то рассказывать, необходимо предоставить объяснение этой инициативы самой компании. Вот вольный перевод с японского:

Группа Panasonic всегда основывала свою деятельность на фундаментальной управленческой философии, стремясь внести вклад в развитие общества. Для того, чтобы сотрудники могли точно понимать и передавать философию основателя Коносукэ Мацуситы из поколения в поколение, компания осознает важность применения передовых технологий, таких как генеративный ИИ. Это особенно актуально в условиях, когда в компании остается все меньше людей, которые получали наставления непосредственно от Мацуситы.

Аналогично, PHP Institute продолжает продвигать философию PHP (Prosperity leads to Peace and Happiness – процветание ведет к миру и счастью) с момента своего основания через издательскую деятельность и промышленное образование. Важным компонентом этой работы являются более 3000 аудиозаписей учений Мацуситы. Оцифровка этих материалов и использование технологий генеративного ИИ позволят институту внедрять инновационные методы исследований и браться за междисциплинарные задачи, ранее считавшиеся невыполнимыми.

‍

‍

Мацусита – великий человек и управленец, он написал множество книг:

• Thoughts on Man  
• People before Product: the human Factor in Business
• My way of life and thinking
• Practical management Philosophy

И это лишь часть. Вы наверняка, даже сами того не осознавая, натыкались на его высказывания. Если нет, то самое время впитать в себя его мудрость.

Как ни парадоксально, умных людей часто постигают неудачи. Примеров тому – множество. Умным, как правило, мешает их собственный ум – они не могут уйти с головой в работу и довести ее до конца. Несмотря на обширные знания и понимание сути процесса, они часто не способны выполнить даже самое простое задание, а в итоге страдают клиенты. С другой стороны, есть те, кто способен браться за любую задачу с энтузиазмом, даже элементарную. Такие люди обычно сосредоточены. Им интересны даже те дела, что кажутся скучными и тривиальными, и они преданы им душой и телом. Естественно, знания и опыт такого человека служат инструментами при выполнении задачи и ярко демонстрируются в процессе работы над ней. Люди, умеющие так работать, часто добиваются больших успехов. Нам следует помнить, что удачное или неудачное завершение конкретного проекта вторично. Главным приоритетом должно стать умение сосредоточить на задаче все силы, душевные и физические, как на чем-то, что ценно само по себе. Это единственный способ получить хоть какой-то результат. Прежде чем жаловаться на собственные недостатки и неудовлетворенность работой, нужно сначала спросить себя, с достаточной ли самоотдачей мы ее выполняем.

Мацусита был олицетворением компании. Он и был компанией. И никто не управлял компанией лучше, чем он. Абсолютно без иронии, но его учения – своего рода библия в мире бизнеса (для многих людей). Пусть его и не стало 35 лет назад.

Вот, о чем говорит нам пресс релиз:

В дальнейшем Panasonic HD и PHP Institute планируют привлекать мнения тех, кто лично взаимодействовал с Мацуситой, а также исследователей, специализирующихся на его философии. Конечной целью является создание ИИ, который сможет давать глубокие управленческие рекомендации, такие как “Что бы подумал Коносукэ Мацусита в этой ситуации?” или “Какие управленческие решения он бы принял?”.

Кроме того, Panasonic HD планирует использовать опыт, накопленный в рамках этого проекта, для дальнейших исследований персонализированных больших языковых моделей, способных удовлетворять разнообразные запросы клиентов, интегрируя эту технологию в будущие продукты и услуги.

Обе компании остаются привержены идеям Коносукэ Мацуситы и продолжат вносить свой вклад в развитие общества.

Изначально мы планировали сделать какие-то выводы, но потом передумали. Сама по себе технология цифрового человека – далеко не новая. С ее помощью “воскрешают” ушедших членов семьи, чтобы поговорить еще раз. И тема эта связана со смертью, болью и потерей, так что мы не будем ее трогать. Каждый сам для себя должен решить, хорошо это или плохо.

Конкретно этот случай достаточно прозрачный и понятный, каким бы утопичным он изначально ни казался. И, если бы каждый из нас мог спросить о чем-то у того, кто разбирается в этом лучше всех, мы бы непременно воспользовались этой возможностью. А о пользе этой инициативы расскажет лишь время.

В конце концов, как говорил сам Коносукэ Мацусита:

Молодость – это молодость в сердце. Она не покидает тех, кто встречает перемены каждого нового дня с верой и надеждой на лучшее.